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湖北中鋼聯(lián)攜手中旭《增長新動能》內(nèi)訓圓滿舉行
發(fā)布時間：
2021-11-15
中鋼聯(lián)企業(yè)內(nèi)訓在特殊的雙十一圓滿舉辦!上午八點整中鋼聯(lián)的管理層懷著期待的心情，精神飽滿的坐入培訓會場，學習、取經(jīng)，以改變企業(yè)管理現(xiàn)狀，梳理問題，打造狼性團隊，迎接新的挑戰(zhàn)。
此次擔任培訓方的是作為中國最具規(guī)模、實力、影響力及豐富經(jīng)驗的教育培訓機構(gòu)之一的中旭教育。擁有豐富的搭建個人成長、組織成長、企業(yè)成長的完善平臺，擁有實力雄厚的講師隊伍及服務(wù)團隊，自創(chuàng)立以來，組織過數(shù)百場企業(yè)內(nèi)訓和公開培訓課程，為企業(yè)提供全方位、高品質(zhì)、多渠道、專業(yè)化的管理培訓及企業(yè)內(nèi)訓。
培訓內(nèi)容依托現(xiàn)階段中鋼聯(lián)公司內(nèi)部實際情況，以業(yè)績、團隊、文化、心態(tài)四大核心點展開剖析，由點到面，由淺入深。好業(yè)績背后有強大的團隊，強大的團隊需要企業(yè)文化，文化背后必定有良好的心態(tài)，四者不可分離，相互依存。
團隊的凝聚力需要有核心的企業(yè)文化引領(lǐng)，聚集一群志同道合、有共同理想、共同利益的奮斗者，不忘初心方得始終。由執(zhí)行、規(guī)劃到結(jié)果，講到態(tài)度不等于結(jié)果;職責也不等于結(jié)果;任務(wù)不等于結(jié)果。每個團隊中的每單一個體都講奉獻、講犧牲、有責任擔當，個人利益服從團隊利益，每個人都向著一個目標共同前行，那么這個企業(yè)就成長加速了。由機制到企業(yè)文化到綜合能力，企業(yè)管理要重法制輕人治;好的企業(yè)文化才能傳承締造百年企業(yè);世界的未來總掌握在有能力善學習的人手里。最后介紹企業(yè)的3S運營管理系統(tǒng)，六大保障體系，十二個核心，此套系統(tǒng)任何企業(yè)都適用。
培訓結(jié)束后，公司領(lǐng)導和管理層同老師一同合影留念。
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